15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü 23.05.2002 ila 23.05.2005 tarihleri arasında tamamlamış olan kadınlar, 52 yaşında emekli olabilmektedir. 15 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü 23.05.2005 ila 23.05.2008 tarihleri arasında tamamlamış olan kadınlar, 54 yaşında emekli olabilmektedir.

Kadınlarda emekli olmak için kaç gün gerekli?

Kadınlarda ise 50 yaşında emekli olacaklar 3 bin 600 günlük prim ödemesi yapmış olmaları gerekmektedir. Bu durum işe giriş tarihi ya da doğum tarihi kapsamında 58 yaşına kadar devam etmektedir.

4500 günden kaç yaşında emekli olabilirim?

– 8 Eylül 1999-1 Mayıs 2008 arası sigortalı olanlar 25 yıl sigorta, 4500 gün prim ve kadın ise 58, erkek ise 60 yaş şartını birlikte sağladıkları tarihte emekli olabiliyor.

Kadınların kaç yıl çalışması gerekir?

Kadınlarda emeklilik yaşı da erkeklerde olduğu gibi işe giriş tarihine göre farklılık göstermektedir. 2008 yılından sonra sigortalı olduysanız ise 58 yaş ve 7200 gün şartı ile emekli olabiliyorsunuz. Ancak 7200 iş gününü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlamış olmanız gerekiyor.

Emekli olmak için kaç yaşında olmalı?

Emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60'a, prim gün sayısı ise 7 bin güne yükseltildi. 8 Eylül 1999 gününden önce işe girenler için kadınlarda 40 ile 58 erkeklerde ise 44 ile 60 yaş arasında değişen kademeli geçiş süresi getirildi. Benzer yaş sınırı Emekli Sandığı ve BAĞ-KUR'luyu da kapsadı.

SGK 1 yıl kaç gün?

SGK tarafından yıl 360 gün olarak esas alınmaktadır. Yılın fiilen kaç gün ettiğinden bağımsız olarak yılın standart olarak 5 gün az bir şekilde hesap edilmesi sigortalıların pek çok hak kaybına ve mağduriyetlerine neden olmaktadır.

4500 prim ödeme gün sayısı ve 25 yıllık sigortalılık süresi ne demek?

4500 günde 25 senelik sigortalı çalışma süresi tamamlanmış ve 4500 gün boyunca prim borcu ödenmişse kıdem tazminatı işten çıkarken alınır. Bu şartlar sağlanıyor ise SGK'dan emeklilik sırasında kıdem tazminatı ödemesi edinilir.

4500 prim ödeme gün sayisi ve 25 yillik sigortalilik suresidir ne demek?

4500 günde 25 senelik sigortalı çalışma süresi tamamlanmış ve 4500 gün boyunca prim borcu ödenmişse kıdem tazminatı işten çıkarken alınır. Bu şartlar sağlanıyor ise SGK'dan emeklilik sırasında kıdem tazminatı ödemesi edinilir.